fbpx

Pomagamy w opracowaniu i wdrażaniu wewnętrznych regulacji prawa pracyu pracodawcy (regulaminy pracy, wynagradzania, ZFŚS). Wspieramy w procesie nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy. Wdrażamy rozwiązania zapobiegające niepożądanym sytuacjom w miejscu pracy, jak np. mobbing, dyskryminacja czy też marginalizującym występowanie konfliktów interesów. Pomagamy w relacjach ze związkami zawodowymi, doradzamy w sporach zbiorowych oraz w procesie przygotowania i negocjacjach układów zbiorowych pracy oraz innych porozumień tego typu. Konstruujemy odpowiednie procedury zapewniające ochronę informacji poufnych pracodawcy, przedsiębiorstwa, przygotowujemy umowy o poufności i umowy o zakazie konkurencji.

Reprezentujemy pracodawców oraz pracowników w procesach sądowych, w sporach z ZUS i innymi organami w sprawach dotyczących zatrudnienia.

Usługi z zakresu prawa pracy dla pracodawców

Mamy wieloletnie doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorstw zarówno w ramach zewnętrznej współpracy, jak i działania w komórkach zarządzających firm. Wiemy więc, z jakimi wyzwaniami może mierzyć się pracodawca. Zajmujemy się m.in. reprezentacją klientów w sporach z pracownikami oraz organami administracji państwowej. Podejmujemy się również pracy nad wewnętrznymi regulacjami firmy – przeprowadzamy audyty dokumentów oraz ich modyfikacje, a także tworzymy je od podstaw. Współpracujemy zarówno z dużymi przedsiębiorstwami, jak i firmami dopiero wkraczającymi na rynek.

Stała obsługa prawna przedsiębiorstw we Wrocławiu

Podejmujemy się nie tylko realizacji jednorazowych zleceń, ale także długotrwałych współprac z przedsiębiorstwami. Oferujemy stałe doradztwo korporacyjne, w ramach którego działamy zarówno na gruncie prawa pracy, jak i prawa gospodarczego. Podejmowane przez nas czynności są dostosowane do specyfiki działania konkretnego przedsiębiorstwa. Obejmują one m.in. sporządzanie i opiniowanie umów, a także pomoc w realizacji formalności prawnych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej.

Usługi z zakresu prawa pracy dla pracowników

Nasza kancelaria współpracuje również z klientami indywidualnymi. Działania, które w takich przypadkach podejmujemy, dotyczą m.in. negocjacji pomiędzy pracownikiem a pracodawcą oraz dochodzenia roszczeń z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę. Zajmujemy się także obsługą pozwów zbiorowych lub prowadzeniem negocjacji między związkami zawodowymi a pracodawcą. Jeśli zachodzi taka konieczność, reprezentujemy klientów w postępowaniu sądowym.

Prawo pracy a zatrudnianie cudzoziemców

Oferujemy także pomoc w legalizacji zatrudnienia obywateli zza granicy, która wymaga podjęcia stosownych działań zarówno ze strony pracownika, jak i pracodawcy. Reprezentujemy klientów biznesowych przed organami państwowymi, dopełniając wszelkie niezbędne do zatrudnienia cudzoziemca formalności. Oferujemy także profesjonalne doradztwo, w ramach którego m.in. przedstawiamy możliwe formy zezwoleń na pracę i wskazujemy tę optymalną w zaistniałych dla danego przypadku warunkach.

Przepisy prawa pracy

Główne przepisy prawa pracy wyrażone są w Ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksie pracy. Określa ona prawa i obowiązki zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Szczegółowe regulacje stosunku pracy mogą być także zawarte w przepisach szczegółowych dotyczących określonej kategorii pracowników. Wśród podstawowych zasad prawa pracy wyróżnionych w Kodeksie pracy znajdują się:

  • prawo do pracy,
  • zasada swobody pracy,
  • zasada poszanowania godności i innych dóbr osobistych,
  • zasada równouprawnienia pracowników,
  • zasada niedyskryminacji,
  • prawo do godziwego wynagrodzenia (odpłatności pracy),
  • prawo do wypoczynku,
  • zasada zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
  • zasada zaspokajania bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników,
  • zasada ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • zasada udziału pracowników w zarządzaniu zakładem pracy,
  • zasada swobody zrzeszania się pracowników i pracodawców,
  • zasada trwałości stosunku pracy.

Działalność naszej kancelarii obejmuje nie tylko wszystkie dzielnice Wrocławia (Krzyki, Śródmieście, Psie Pole, Stare Miasto, Fabryczna) i okolice (np. Bielany Wrocławskie). Obsługujemy klientów biznesowych i indywidualnych z całego kraju.